综合管培生

职位描述

岗位要求：
1、2016应届本科及以上学历；
2、无专业限制，需有较强的学习能力及承压能力，行政管理、人力资源管理和法学专业优先；
3、形象良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
4、思维敏捷，具有强烈责任心，担任过学校学生干部者优先；
5、熟悉各类办公软件的操作，语言文字能力强者优先；
6、可以接受从基层岗位做起，服从公司工作安排。

岗位职责：
此岗位为公司内勤人员储备岗位，后期的工作以文案处理、数据整理分析、书面文件的撰写和汇总为主，需要一定的耐心、细心和沟通协调能力。

实习待遇
1、实习期4个月，每周至少4天在岗，公司采用轮岗机制对应届毕业生进行培训；
2、公司实行单双休作息；
3、全勤实习补贴1800元/月，购买人身意外险；
4、实习期间免费提供住宿和中餐；
5、因公外出费用，实报实销。

晋升渠道：
文员（初级）→文员（中级）→文员（高级）→内勤副主管→内勤主管→部长助理（或调岗发展）→部长

薪酬福利

薪资福利：
1、年薪6万以上，购买五险一金
2、假期:国家法定节假日,带薪年假5天、节日补贴；
3、公司为员工免费提供半年宿舍；
4、培训:公司为毕业生提供入职及各层次、性质的在职培训。